美容院的生存之道,你了解多少?

来源:黑谷科技 │ 网站编辑:图创软件 │ 发表时间:2017-06-22 15:14

有需求就有市场,也是为什么近年来美容院也越来越多原因,而这一现象对于城镇小型美容院来说是一个很大 的冲击,对于稳定的老客户,往往很有可能被新开的一些大型美容院加盟连锁店所抢占,对于城镇小型美容院面临如此的问题该怎么做?下面我们也从几方面来分析美容院“经久不衰”的生存之道。

美容院生存之道一:维护老顾客

不少美容院总是在不停开拓新顾客,却一直不去做好维护老顾客的工作,这样也会导致美容院经营不善。所以,我们要清楚认清到老顾客同样对我们美容院的发展起到关键作用。另一方面,我们增加新客源不仅成本很高,而且起到的效果也不一定让人满意;而老顾客因为有了一定的感情基础,所以结果就显而易见了。那美容院如何去维护老顾客呢?比如:节假日祝福短信、生日礼物和打折优惠等等,这些措施都是能有效维护我们老顾客,同时,也能进一步为美容院消费做铺垫。如果觉得人工发短信太麻烦,图创小编建议可以借助美容美发管理软件。图创美容美发软件的微信功能系统,后台可以微信自动发送提醒,让您不再操作繁琐。

美容院生存之道二:增加新顾客

上面我们讲到美容院要持续维护好老顾客的感情,但是适当的增加新顾客也是非常必要的。一个想要做大做强的美容院,是不可能光靠老顾客来维持生存的,必要时还得增加新客源。这就表明美容院在纳客时,一定要根据实际因素来做好纳客准备工作,而不要盲目执行。美容院增加客源有哪些方法呢?首先我们可以更加国家法定节日(如:元旦、五一劳动节、十一国庆节等等)组织相应的促销活动,或者我们定期举行打折优惠活动来吸引新客源。还可以采用获客营销模式,由1个客户带动5个客户,深入挖掘客户背后的资源,从而快速积累到新客户。

美容院生存之道三:提高员工忠诚度

美容院想要长久发展,员工管理少不了,所以提高员工忠诚度是非常重要的。现在很多美容院现状是因为缺人而导致经营不佳,所以很好的留住员工,管理员工,是对美容院生存非常关键的。对于提高员工忠诚度,美容院可以从员工入职后的培训下手,从培训中传达美容院的文化及经营理念和未来发展前途,这些知识让员工对于以后发展充满信心。同时,作为美容院经营者要时常关心自己的员工,认真听取她们的意见并给予一定的鼓励。还有员工生日时,记得要及时送上祝福及相应的福利,如员工分红模式。可以使员工以老板心态去工作,把客户变成员工的客户,员工在管理自己的客户是不会让客户流失的,因为 每流失一个客户,就减少一份分红。不仅可以提高员工工作效率刺激员工积极性,还能控制人才流失。

美容院生存之道四:精选优质产品、项目

美容院想要长久生存,就离不开这三要素:顾客、员工、产品,前面我们提到了顾客和员工,下面我们就来说说产品及项目。一般我们都知道好的产品和项目也是吸引客源的一大因素,所以美容院经营者在挑选产品和项目时,一定要谨慎,避免出现劣质产品伤害顾客。美容院在选择项目时,一定要根据项目的受欢迎程度及应季,同时具有一定的效果。

美容院生存之道五:加强美容师的服务意识

美容师可能都比较注重的是技术上的服务,与客户根本没有什么情感交流,不知道如何和客户愉快的聊天, 不能掌握客户心理需求,会导致美容院业绩下滑。因此,培训美容师的细节服务意识,加强服务意识,必不可少。

以上就是图创小编分享的美容院生存之道的五大点,希望对大家有所帮助~......查看更多请访问官方网站(http://www.tcmfrj.com)


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