如何经营好美发连锁店？
时间:2017-06-27 16:23 来源:黑谷科技 作者:图创 点击: 次
市场上众多竞争对手，统统都冲着中小型美容美发店而来。在当前经济环境下，作为美容美发店的经营者，该如何去经营呢?图创小编来分享几点绝招~ 一、店址1、美发连锁店的地址要选择在闹市区，商业活动极为频繁，把美发店设在这样的地区，营业额必然高。这样的店址就是“寸土寸金”之地。相反如果在客流量较小的地方设店，营业额就很难提高。 2、美发连锁店的地址要选择在居民聚居、人口集中的地方是适宜设置美发店的地方。在人口集中的地方，人们对美容消费有着大量需求。如果美发店能够设在这样的地方，致力于满足人们的需求，那肯定会生意兴隆，而且此处美发店收入通常也较稳定。 3、美发连锁店的地址要选择在交通便利的地区。比如在几个主要车站的附近，也可以在顾客步行距离很近的街道设店。 4、美发连锁店的地址要选择在同类美发店聚集的街区。大量事实证明，对于那些有各自经营特色、规模档次不同的美发店来说，若能集中在某一个地段或街区，则更能招揽顾客。从顾客的角度来看，在美发店集中的地方，可根据不同需要选择不同的美发店。 二、员工团队了解员工的真实需求不同的人，其价值观是有区别的。所谓价值观，那就这个世界上不同的事物在人们心目中的首要性。相信大家能赞同这样一个观点，同一个事物，在不同的人心目中的首要水平是不同的。给予员工相应的福利，人的行为都是由动机引起的。动机行为就是诱因，是行动的内驱力，对人的活动起着强烈的激励作用。图创小编建议，可以采用员工分红模式。让员工以老板心态去工作，把员工变成店铺合伙人。员工分红把客户变成员工的客户，员工在管理自己的客户是不会让客户流失的，因为 每流失一个客户，就减少一份分红!使之提高员工工作效率，刺激员工积极性，从而控制人才流失。 三、服务质量质量有服务质量与人员质量，服务质量能够体现出消费者在店内的消费者好感，而人员的质量是体现消费者消费者对服务的判断。而人员的选择，需要注意美、年龄、技术，以及是否能够留住顾客。 四、店面管理每日做好店务规划、月度季度计划、做好培训工作，坚持开晨会，现场模拟邀约基本功，训练现场服务，每晚做好工作总结，一周必开一次员工会议。定期进行技术、销售、经营、安全方面的培训。做好成本核算、库房管理，物料管理，每月开支预算等。 五、客源开发顾客为何到你的美发店来，主要有两大原因，一个是他需要，一个是他喜欢。美发店开发顾客有如下方式：(1)派发宣传单;(2)不定期做广告;(3)举办各种有目标消费者参与的活动;(4)运用商圈战略： 每个美发店经营者都有自己的商圈范围及目标客户群，因此其促销宣传也要重点针对这部分顾客;(5)做好回头客工作，除了留住回头客，还要让老顾客介绍新顾客。图创小编建议可以借助美发管理软件的获客策划来增加客源。由1个客户带动5个客户，深入挖掘客户背后的资源，从而快速积累到新客户。 以上就是图创小编分享的五点如何开好美发连锁店的方法，希望对大家有所帮助。想要了解更多关于美容美发等经营管理相关文章，请点击图创官网：http://www.tcmfrj.com (责任编辑：图创软件) |